Melania Alarcón Carreño
Socia – Área Laboral y RR.HH. de GSM&B
Colegiada en ICAE N.º 1.794
Especialización en asesoramiento laboral estratégico, con experiencia en negociación colectiva, procedimientos laborales y procesos de reestructuración empresarial.
Perfil
Melania Alarcón Carreño es socia del área Laboral y de RR.HH. de GSM&B, donde colidera el departamento junto a Concepción Martínez, ejerciendo conjuntamente la dirección estratégica y la supervisión técnica del área.
Licenciada en Derecho y colegiada en el Ilustre Colegio de Abogados de Elche, cuenta con una trayectoria especializada en derecho laboral, con experiencia en asesoramiento a empresas, dirección de procedimientos judiciales y negociación colectiva. Desde su incorporación a GSM&B en 2021 ha intervenido en procesos de especial complejidad, incluyendo reestructuraciones de plantilla (ERE y ERTE), expedientes disciplinarios, despidos y representación ante la Inspección de Trabajo y la Tesorería General de la Seguridad Social.
Su perfil combina práctica procesal y visión estratégica, aportando seguridad jurídica a las empresas en entornos de cambio normativo constante. Destaca por su capacidad de negociación, preparación técnica en juicio y acompañamiento empresarial en decisiones laborales de impacto organizativo.
Refuerza el posicionamiento del área laboral y de RR.HH. de GSM&B aportando especialización jurídica, criterio técnico y una orientación clara hacia la seguridad jurídica empresarial.
Formación y Certificaciones
- Máster en Derecho de Empresa – Fundesem Bussines School.
- Licenciada en Derecho – Universidad de Alicante.
Formación Complementaria
- Formación Herramientas prácticas de Copilot – Mocrosoft 365 – ELEVAE.
- Seminario Sobre Novedades en Seguridad Social Internacional – CEF.
- Curso Aspectos Prácticos del Proceso Laboral – Ilustre Colegio de Graduados Sociales de Alicante.
Áreas de Trabajo
- Asesoramiento laboral estratégico.
- Negociación colectiva.
- Reestructuración de plantillas.
- Procedimientos judiciales laborales.
- Representación ante Inspección de Trabajo.
- Elaboración de despidos y expedientes disciplinarios.
- Coordinación técnica de asuntos laborales complejos.
Ámbitos de Especialización
Reestructuraciones empresariales (ERE y ERTE).
Diseño y ejecución de procesos de reorganización de plantilla.Negociación colectiva y relaciones laborales.
Intervención en convenios colectivos y resolución de conflictos.Procedimientos judiciales laborales.
Representación y defensa ante los Juzgados de lo Social.Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Asistencia y representación en procedimientos administrativos.Cumplimiento normativo laboral y protección de datos.
Adaptación empresarial a normativa laboral y coordinación con compliance.
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