Nereida Rodríguez Tomás
Gestora Laboral – Área laboral de GSM&B
Gestión laboral con enfoque técnico, especializada en nóminas, contratación y cumplimiento de obligaciones laborales.
Perfil
Nereida Rodríguez Tomás forma parte del área Laboral de GSM&B, donde desarrolla su actividad como gestora laboral con una amplia trayectoria dentro de la firma desde 2014.
Técnico Superior en Administración y Finanzas y actualmente en formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, cuenta con una sólida experiencia en la gestión integral de procesos laborales, participando de forma continuada en la ejecución y control de obligaciones laborales de empresas.
Su actividad se centra en la confección de nóminas, redacción de contratos, gestión de seguros sociales y tramitación de procedimientos ante organismos oficiales como Seguridad Social, SEPE y SMAC, así como en la preparación de documentación para la Inspección de Trabajo.
Su perfil se caracteriza por el conocimiento práctico de la normativa laboral, la autonomía en la gestión y la capacidad de resolución en el día a día, contribuyendo al funcionamiento operativo del área laboral.
Formación y Certificaciones
- Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos – Universidad de Alicante (en curso)
- Técnico Superior en Administración y Finanzas – IES Sixto Marco
Formación Contínua
- Fomación Herramientas Prácticas Copilot – Mocrosoft – 365 – ELEVAE.
- Curso de confección de nóminas – Colegio de Graduados Sociales
Áreas de Trabajo
- Gestión laboral integral
- Elaboración de nóminas
- Contratación laboral
- Seguridad Social (Sistema RED y SILTRA)
- Seguros sociales
- Modelos fiscales laborales
- Preparación de documentación ITSS
Ámbitos de Actuación
- Gestión de nóminas y seguros sociales
Elaboración, revisión y control de nóminas y cotizaciones. - Contratación laboral
Redacción y gestión de contratos de trabajo. - Seguridad Social y Sistema RED / SILTRA
Tramitación de altas, bajas y comunicaciones. - Obligaciones fiscales laborales
Presentación de modelos 111, 190, 216 y 296. - Procedimientos laborales administrativos
Tramitación ante SMAC e Inspección de Trabajo. - Convenios colectivos
Análisis e interpretación para su correcta aplicación.
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