Concepción Martínez Pérez
Colegio Oficial de Graduados Sociales. N.º 734
Registro de Auditores Socio-laborales. N.º 67
Socia – Área Laboral de GSM&B
Dirección y asesoramiento laboral estratégico para empresas, con liderazgo en negociación colectiva, reestructuración de plantillas y defensa ante los Juzgados de lo Social.

Áreas de trabajo
- Dirección del área Laboral y RR.HH.
- Asesoramiento laboral estratégico.
- Negociación colectiva.
- Reestructuración de plantillas.
- Due diligence sociolaboral.
- Representación ante Juzgados de lo Social.
- Inspecciones de Trabajo.
- Optimización de estructuras laborales.

Ámbitos de Especialización
- Dirección laboral y estrategia en Recursos Humanos
Definición y supervisión de la política laboral de empresas y grupos empresariales. - Negociación colectiva y conflictos laborales
Negociación de convenios colectivos y resolución extrajudicial de conflictos. - Reestructuración de plantillas
Diseño y ejecución de procesos de reorganización laboral. - Procedimientos ante la Inspección de Trabajo y Juzgados de lo Social
Asistencia y representación en procedimientos administrativos y judiciales. - Auditoría laboral y due diligence sociolaboral
Análisis de riesgos laborales en procesos corporativos. - Seguridad Social y cotización
Aplicación normativa y planificación en materia de cotización y obligaciones empresariales.

