Concepción Martínez Pérez

Colegio Oficial de Graduados Sociales. N.º 734

Registro de Auditores Socio-laborales. N.º 67

Socia – Área Laboral de GSM&B

Dirección y asesoramiento laboral estratégico para empresas, con liderazgo en negociación colectiva, reestructuración de plantillas y defensa ante los Juzgados de lo Social.

Áreas de trabajo

  • Dirección del área Laboral y RR.HH.
  • Asesoramiento laboral estratégico.
  • Negociación colectiva.
  • Reestructuración de plantillas.
  • Due diligence sociolaboral.
  • Representación ante Juzgados de lo Social.
  • Inspecciones de Trabajo.
  • Optimización de estructuras laborales.

Ámbitos de Especialización

  • Dirección laboral y estrategia en Recursos Humanos
    Definición y supervisión de la política laboral de empresas y grupos empresariales.
  • Negociación colectiva y conflictos laborales
    Negociación de convenios colectivos y resolución extrajudicial de conflictos.
  • Reestructuración de plantillas
    Diseño y ejecución de procesos de reorganización laboral.
  • Procedimientos ante la Inspección de Trabajo y Juzgados de lo Social
    Asistencia y representación en procedimientos administrativos y judiciales.
  • Auditoría laboral y due diligence sociolaboral
    Análisis de riesgos laborales en procesos corporativos.
  • Seguridad Social y cotización
    Aplicación normativa y planificación en materia de cotización y obligaciones empresariales.

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