Gesem, ejemplo de caso de éxito en el cambio de modelo a través de la igualdad de género

La igualdad de género es uno de los indicadores del cambio de modelo preconizado desde la Cátedra de Transformación del Modelo Económico de la Universidad Miguel Hernández de Elche. Un excelente ejemplo de avance real en este ámbito en la empresa es la ilicitana Gesem Consultoría, cuya socia directora general, Laura Vicente, destaca que su departamento de Recursos Humanos busca “personas que integren el equipo, con arrojo, ganas e implicación” al margen de su género.

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