Notificaciones telemáticas en el ámbito de la Administración de la Seguridad Social

El pasado 29 de septiembre de 2020 fue publicada la nueva Orden ISM/903/2020, de 24 de septiembre, por la que se regulan las notificaciones y comunicaciones electrónicas en el ámbito de la Administración de la Seguridad Social. Lo dispuesto en esta orden se aplicará a las notificaciones y comunicaciones electrónicas dirigidas a: Personas jurídicas y […]
Nueva realidad de los ERTES a partir del 30 de septiembre de 2020

Como les avanzamos la semana pasada a través de nuestra nota informativa, los ERTES han sufrido modificaciones a partir del 1 de octubre de 2020, pasamos en esta circular a ampliarles la información y detallarles las novedades más destacadas sobre la nueva realidad de los ERTEs a partir de dicha fecha y hasta el 31 […]
Trabajadores desplazados en la UE: obligaciones de la empresa

Cuando una empresa envía temporalmente a su plantilla a prestar servicios en otro país de la Unión Europea, o recibe en España trabajadores de una empresa extranjera, debe garantizar unas condiciones laborales mínimas y cumplir obligaciones de comunicación y documentación. Estas reglas protegen a los trabajadores desplazados y evitan la competencia basada en peores condiciones […]
Nuevas bonificaciones en las cuotas de la SS. para la reactivación económica y el empleo

Se amplían las bonificaciones a la Seguridad Social para contratos fijos discontinuos que se realicen entre los meses de julio, agosto, septiembre y octubre de 2020 en los sectores de turismo, comercio y hostelería vinculados a la actividad turística. Esta medida consiste en la posibilidad de aplicar a estos colectivos una bonificación del 50% de las cuotas empresariales […]
Ampliación del permiso de paternidad y otras medidas de igualdad

En el BOE de 7 de marzo de 2019, ha sido publicado el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación. Les resumimos las novedades más destacadas: Ampliación del permiso de paternidad: A partir […]
Novedades en la jubilación parcial anticipada para trabajadores de industria manufactureras.
El Real Decreto-Ley 20/2018 viene a modificar de forma favorable el acceso a la jubilación parcial anticipada de los trabajadores de industrias manufactureras. En el año 2019 para que un empleado se jubile parcialmente de forma anticipada debe tener 61 años y ocho meses si ha cotizado al menos 34 años y nueve meses, o […]
Programa de fomento de empleo colectivos vulnerables Comunidad Valenciana

PLAZOS: Las solicitudes deberán presentarse en el plazo de 2 meses desde la contratación objeto de subvención: Programa fomento de la contratación indefinida: desde 18-01-2019 hasta 31-10-2019. Programa fomento de la conversión a indefinido de contratos temporales: desde 22-01-2019 hasta 31-10-2019 Programa fomento de la contratación en prácticas: desde 22-01-2019 hasta 31-10-2019 BENEFICIARIOS: las entidades empleadoras de naturaleza privada, […]
Trabajadores por cuenta ajena 2019

A continuación les resumimos las principales novedades en materia de COTIZACIONES y Seguridad Social relacionadas con empresarios y trabajadores por cuenta ajena en vigor desde el 1 de enero de 2019: La cuantía para el año 2019 del TOPE MÁXIMO de la base de cotización a la Seguridad Social en aquellos regímenes que lo tengan establecido y de las bases […]
Nuevas obligaciones de alumnos en prácticas no laborales
El RD-Ley 28/2018, de 28 de diciembre, en vigor desde el 1 de enero de 2019, establece una nueva obligación respecto a las personas que participan en programas de formación y prácticas no laborales y académicas, exigiendo que aunque las mismas no sean remuneradas tengan que estar en alta en la seguridad social. En este […]
Plan de choque por el empleo joven
El Consejo de Ministros ha aprobado recientemente un acuerdo por el que se aprueba el Plan de Choque por el Empleo Joven 2019-2021. Pasamos a resumirles las características más destacadas del mismo: El Plan se ha consensuado con las Comunidades Autónomas y con las organizaciones sindicales y empresariales más representativas Entre sus objetivos destaca el […]

