Modelo 232: Declaración Informativa de Operaciones Vinculadas
29/10/25 Ha comenzado el plazo para la presentación del Modelo 232, declaración informativa mediante la cual deben comunicarse expresamente las operaciones vinculadas, así como aquellas relacionadas con territorios calificados como paraísos fiscales, correspondientes a los períodos impositivos finalizados el 31 de diciembre de 2024. Supuesto de Vinculación Esta obligación afecta a los contribuyentes del Impuesto […]
Compliance Tributario: un paso más hacia la transparencia y la gestión sin riesgos.
Como viene siendo habitual desde hace ya unos años, nuevas herramientas van surgiendo con el fin de dotar a nuestra entidad de mayor trasparencia, seguridad y cumplimiento normativo, las cuales redunden en nuestra tranquilidad, reputación frente a terceros y en nuestras opciones para ampliar mercado. Siguiendo esta tendencia surge la norma UNE 19602, publicada recientemente […]
Crédito de formación 2019
Les recordamos que las empresas disponen de un crédito anual para gastar en formación, que depende del número de trabajadores: – Si la empresa tiene menos de seis trabajadores el crédito asciende a 420 euros/año. – Si la empresa tiene más de 6 trabajadores, el crédito se calcula dependiendo del número de trabajadores y aplicando […]
Obligación de inscripción en el Registro de Prestadores de Servicios a Sociedades
Les recordamos que en caso de que presten con carácter profesional alguno de los servicios que a continuación se detallan (destacamos en negrita los servicios que puedan ser más recurrentes), deberán inscribirse antes del 4 de septiembre en el Registro de Prestadores de Servicios a Sociedades, que es el apartado habilitado a tal fin en […]
Novedades Planes de Igualdad
Como les adelantábamos en nuestra circular del pasado mes de marzo de 2019, en el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación; han sido ampliados los límites en cuanto al número de […]
Registro de jornada. Nueva obligación para trabajadores a jornada completa
Les recordamos que el próximo día 12 de mayo de 2019 será obligatorio registrar la jornada diaria de todos los trabajadores. Como ya les adelantábamos en nuestra circular enviada el pasado mes de marzo sobre la obligatoriedad de registro de jornada y otras novedades en materia laboral, ha sido modificado por el Real Decreto-Ley 8/2019 el […]
Bonus por baja siniestralidad
Les recordamos que hasta el día 31 de mayo de 2019 podrá solicitar el Bonus por Baja siniestralidad correspondiente al año 2018 si su empresa ha tenido un índice reducido de accidentes de trabajo. Requisitos: Haber cotizado a la Seguridad Social más de 5.000 euros por contingencias profesionales durante el período de observación (puede ser un período […]
Permiso de paternidad
El pasado mes de diciembre de 2018 entró en vigor, para los funcionarios, la ampliación progresiva del permiso de paternidad a 16 semanas, dando así un paso más hacia la igualdad entre ambos sexos. Y cómo cabía esperar, este fue un avance para lo que en breve ha ocurrido para el resto de trabajadores, ya […]
El geobloqueo ante la administración
Desde el pasado 3 de diciembre del 2018 es de aplicación en Europa el Reglamento (UE) 2018/3021. Este reglamento tiene por objeto suprimir cualquier barrera tecnológica que tenga por finalidad impedir, dificultar o discriminar a los clientes que persiguen la compra de un bien o el disfrute de un servicio de contenido digital por razón de […]
Obligatoriedad de registro de jornada y otras novedades en materia laboral
Con fecha 12 de marzo de 2019 ha sido publicado en el BOE el Real Decreto Ley 8/2019, de medidas urgentes de protección social y lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, se establecen nuevas obligaciones sobre el registro de jornada junto a nuevas medidas de fomento de empleo y protección social. […]
