Tratamiento del registro de jornada laboral
El control por huella digital De un tiempo a esta parte, se han estado implantando en algunas empresas el registro de jornada laboral mediante el control por la huella digital o por otros datos biométricos (reconocimiento facial o del iris, la voz, etc.), ya que se consideraba que estaba justificado el empleo de estos sistemas […]
Nuevo reglamento de la Ley Antifraude
El 6 de diciembre del 2023 se publicó el RD 1007/2023, de 5 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento que desarrolla los requisitos que deben adoptar los sistemas y programas informáticos o electrónicos que soporten los procesos y registros de facturación, cuyo objetivo es promover la lucha contra el incumplimiento tributario y […]
Trabajadores autónomos. Comunicación de datos a la Seguridad Social
Les recordamos que el próximo día 31 de octubre de 2023, finaliza el plazo establecido en el Real Decreto 504/2022 de 27 de junio, para comunicar una serie de datos relacionados con las sociedades a las que están vinculados los autónomos que por sus peculiaridades estén incluidos en dicho régimen y que pasamos a enumerarles: […]
Nuevo marco normativo en la Unión Europea para teletrabajadores transfronterizos
El pasado 02 de agosto de 2023 fue publicado en el BOE el Acuerdo Marco del cual es signatario España, relativo a la aplicación del apartado 1 del artículo 16 del Reglamento Europeo nº 883/2004 para los casos de teletrabajo transfronterizo habitual. Dada la fecha de su publicación, en pleno periodo vacacional, ha podido pasar […]
Bajas médicas de larga duración
Reconocimiento médico tras una baja de larga duración Les recordamos que el artículo 2 de la OrdenESS/1187/2015, considera como bajas médicas de larga duración, aquellas que se extiendan durante más de 61 días, lo que conlleva que la empresa deba tomar una serie de acciones para que el trabajador se pueda incorporar adecuadamente a su […]
Nuevas bonificaciones e incentivos en materia de fomento de empleo y contratación laboral para 2023
Como ya les informamos el pasado mes de enero, con fecha 1 de septiembre de 2023, entrarán en vigor, con algunas excepciones, las nuevas bonificaciones e incentivos a la contratación laboral y otros programas relacionados con el empleo estable. Pasamos a recordarles lo más destacado del Real Decreto-Ley 1/2023 que regula entre otras materias, estas […]
Aprobados los nuevos permisos laborales y ampliación de alternativas de “jornada a la carta” para favorecer la conciliación de la vida laboral y familiar
En fecha 29 de junio de 2023 ha sido publicado el Real Decreto – Ley 5/2023, en virtud del cual, entre otras, se transpone la Directiva de conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y cuidadores, introduciéndose como principales novedades las que pasamos a destacarles, las cuales entraron en vigor […]
Prohibición de trabajos en exteriores ante alertas de altas temperaturas
El Real Decreto-ley 4/2023, de 11 de mayo, entre otras cuestiones, viene a adaptar el Real Decreto 486/1997 de 14 de abril, para proteger a las personas trabajadoras que desempeñan ciertas tareas al aire libre en episodios de elevadas temperaturas. Esta nueva norma no contempla una prohibición absoluta de trabajo durante las horas del día en […]
Ley 2/2023, de protección a las personas que informen sobre infracciones normativas
El pasado día 13 de marzo entró en vigor la ley de protección a los whistleblowers”, o personas que denuncien cualesquiera acciones u omisiones que puedan constituir infracciones penales o administrativas graves o muy graves de las leyes españolas, así como en determinadas materias del Derecho de la Unión Europea en temas financieros, de competencia, […]
Nueva Ley de Vivienda
Recientemente el Gobierno español ha llegado a un acuerdo con ERC y EH-Bildu para sacar adelante con mayoría suficiente la ley de vivienda que se propuso en el Consejo de Ministros del 1 de febrero de 2022. Aunque dicha ley todavía no está aprobada, los principales puntos ya son conocidos y se espera que pueda […]
