La Ley de Movilidad Sostenible
La Ley de Movilidad Sostenible y su impacto en las empresas La reciente Ley de Movilidad Sostenible, Ley 9/2025, de 3 de diciembre, introduce un nuevo marco legal para la gestión de la movilidad y el transporte en todo el territorio nacional, incidiendo de manera directa en la actividad de las empresas, estableciendo nuevas estrategias […]
Novedades en el registro de la jornada laboral
21/10/25 Registro de jornada laboral. Propuesta del nuevo Real Decreto. Ha sido aprobado recientemente por el Gobierno la propuesta del Real Decreto que desarrolla el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores en cuanto a la obligación de registro de jornada, con el objetivo de reforzar el control horario, garantizar los derechos laborales […]
Huelga general del 15 de octubre
La huelga general y los paros parciales previstos para el 15 de octubre de 2025, siguen adelante tras el acuerdo de paz en Gaza. Respecto a la huelga general convocada para el próximo día 15 de octubre de 2025, que afecta a todas las actividades laborales y funcionariales en el conjunto del territorio español, con […]
Entrada en vigor de la Autoridad de Protección del Informante (A.A.I.)
Les informamos que, con fecha 1 de septiembre de 2025, ha entrado en funcionamiento a nivel estatal la Autoridad Independiente de Protección del Informante (A.A.I.), de conformidad con la Orden PJC/908/2025, publicada en el BOE el pasado 12 de agosto de 2025. De acuerdo con lo dispuesto en la Ley 2/2023, de 20 de febrero, […]
Nuevo permiso por nacimiento y cuidado del menor
Ampliación del permiso de maternidad y paternidad. La ampliación de los permisos por nacimiento y cuidado del menor supone un avance significativo en materia de conciliación y corresponsabilidad familiar. El reciente Real Decreto-ley 9/2025 introduce novedades relevantes que afectan tanto a las familias biparentales como a las monoparentales. Esta ampliación refuerza la protección y el […]
Recordatorio de las principales autoliquidaciones y declaraciones informativas
10/10/25 En este artículo encontrará un recordatorio de las principales autoliquidaciones y declaraciones informativas que tendrá que presentar próximamente: Hasta el 20 de octubre de 2025 inclusive (Domiciliación del ingreso hasta el 15/10/2025) Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF – Rendimientos del trabajo y de actividades económicas – Modelo 111 Retenciones e ingresos a […]
Solicitud: días sin notificaciones de la AEAT y ATV
Solicitud de días sin notificaciones Con la proximidad de las festividades navideñas, queremos recordarle que puede solicitar hasta 30 días al año en los que no desea recibir notificaciones electrónicas. Esto le permitirá disfrutar de sus vacaciones o periodos de descanso sin interrupciones. A continuación, le explicamos cómo hacerlo según la Agencia Tributaria correspondiente. Agencia Tributaria Estatal […]
¿Cómo te afectan las novedades fiscales de la GV para 2025?
Con la aprobación y publicación en el DOGV de la Ley 5/2025 de medidas fiscales y de la Ley 6/2025 de presupuestos de la Generalitat Valenciana, se introducen relevantes cambios en el ámbito tributario autonómico. Entre las principales novedades fiscales de la GV destacan nuevas bonificaciones en el Impuesto sobre Sucesiones, ampliaciones de deducciones en […]
Depósito de Cuentas Anuales en el Registro Mercantil
Depósito de Cuentas Anuales: plazos, requisitos y novedades a tener en cuenta Se acerca el plazo legal para el depósito de las Cuentas Anuales en el Registro Mercantil, una obligación que afecta a todas las sociedades y cuyo incumplimiento conlleva importantes sanciones económicas. Además, la normativa vigente exige el uso de firma electrónica reconocida para […]
Modificaciones en la extinción del contrato de trabajo por gran invalidez e incapacidad permanente
La reciente Ley 2/2025, publicada en el BOE el 30 de abril, modifica de forma sustancial el artículo 49 del Estatuto de los Trabajadores eliminando la baja automática por incapacidad y obligando a las empresas a valorar previamente la posibilidad de adaptar el puesto o reubicar al trabajador antes de extinguir la relación laboral. El […]
