La prevención de riesgos laborales también alcanza al ámbito del servicio del hogar familiar, especialmente tras la aprobación del Real Decreto 893/2024 y el desarrollo de nuevos criterios técnicos para su aplicación. Desde GSM&B, acompañamos a empresas, profesionales y personas empleadoras en la interpretación de sus obligaciones laborales y preventivas a través de nuestro servicio de asesoramiento laboral, con el objetivo de facilitar el cumplimiento normativo y reducir riesgos en la gestión de las relaciones laborales.
Servicio del hogar familiar y prevención de riesgos laborales
El Instituto Nacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, en coordinación con el Ministerio de Trabajo y Economía Social, ha elaborado una Guía Técnica de aplicación del Real Decreto, 893/2024, por el que se regula la protección de la seguridad y salud en el ámbito del servicio del hogar familiar, que recoge el protocolo de actuación frente a situaciones de violencia y acoso en el servicio del hogar familiar, en cumplimiento de lo establecido en el mencionado Real Decreto.
Guía Técnica para la prevención de los riesgos laborales en el servicio del hogar familiar
Esta guía sirve para facilitar la aplicación del Real Decreto 893/2024, de 10 de septiembre, por el que se regula la protección de la seguridad y la salud en el ámbito del servicio del hogar familiar. Con esta norma se reconoce expresamente y, por primera vez en España, el derecho de las personas trabajadoras en el empleo doméstico a una protección eficaz frente a los riesgos laborales, avanzando en la equiparación de sus derechos con los del resto de la población trabajadora.
El trabajo doméstico presenta características específicas, destacando su elevada feminización, con una importante presencia de trabajadoras de origen extranjero. La evidencia disponible muestra un impacto significativo de las condiciones de trabajo sobre la salud de las trabajadoras en este ámbito, con una alta prevalencia de trastornos musculoesqueléticos, problemas de salud mental o exposición a situaciones de violencia y acoso.
Esta guía clarifica y desarrolla los contenidos del real decreto, proporcionando criterios técnicos y orientaciones prácticas para favorecer su correcta interpretación y aplicación. Su contenido va dirigido tanto a las personas empleadoras como a las personas trabajadoras, así como a cualquier persona que desarrolle funciones preventivas en este ámbito.
Protocolo frente a situaciones de violencia y acoso
Protocolo de actuación frente a situaciones de violencia y acoso en el servicio del hogar familiar (año 2026)
Este documento, desarrollado en cumplimiento de lo establecido en la disposición adicional segunda del Real Decreto 893/2024 con respecto a la protección frente a situaciones de violencia y acoso en el servicio del hogar familiar. Este protocolo se dirige a las personas empleadoras y trabajadoras del servicio del hogar familiar, con el objetivo de facilitar sus actuaciones para prevenir situaciones de violencia y acoso.
Este protocolo tiene un periodo de vigencia de dos años, al término del cual será revisado y actualizado conforme a las necesidades detectadas y a las disposiciones normativas aplicables. La actualización periódica garantizará que el documento se mantenga útil, efectivo y alineado con las mejores prácticas.
Documentación disponible en el INSST
Tanto la guía Técnica como el protocolo de actuación se encuentran disponibles para su descarga en la web del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Al ser una materia muy especializada y específica en materia de prevención, es recomendable que se pongan en contacto con su servicio de prevención de riesgos laborales para tratar todos estos temas.
Aplicación práctica y próximos pasos
La publicación de esta guía técnica y del protocolo de actuación supone un paso relevante en la protección de la seguridad y salud de las personas trabajadoras del hogar familiar. Para las personas empleadoras, implica la necesidad de conocer el alcance de sus obligaciones y actuar con criterio preventivo, especialmente en una materia sensible y técnicamente especializada. Contar con orientación profesional y con el apoyo del servicio de prevención correspondiente resulta clave para aplicar correctamente la normativa y evitar improvisaciones, que en temas laborales suelen salir caras y, además, dan más guerra que una mudanza sin ascensor.
La prevención de riesgos laborales también alcanza al ámbito del servicio del hogar familiar, especialmente tras la aprobación del Real Decreto 893/2024 y el desarrollo de nuevos criterios técnicos para su aplicación. Desde GSM&B, acompañamos a empresas, profesionales y personas empleadoras en la interpretación de sus obligaciones laborales y preventivas a través de nuestro servicio de asesoramiento laboral, con el objetivo de facilitar el cumplimiento normativo y reducir riesgos en la gestión de las relaciones laborales.
