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Les recordamos que el próximo día 12 de mayo de 2019 será obligatorio registrar la jornada diaria de todos los trabajadores. Como ya les adelantábamos[...]
En multitud de ocasiones las leyes tienen, como los largometrajes, títulos realmente grandilocuentes que no parecen afectar al día a día de las pymes. Pero[...]
Les recordamos que hasta el día 31 de mayo de 2019 podrá solicitar el Bonus por Baja siniestralidad correspondiente al año 2018 si su empresa[...]
El pasado mes de diciembre de 2018 entró en vigor, para los funcionarios, la ampliación progresiva del permiso de paternidad a 16 semanas, dando así[...]
Desde el pasado 3 de diciembre del 2018 es de aplicación en Europa el Reglamento (UE) 2018/3021. Este reglamento tiene por objeto suprimir cualquier barrera[...]
Plazo máximo: 31 de marzo de 2019 Les recordamos que aquellas personas que se encuentren incluidas dentro del Régimen Especial de la Seguridad Social de[...]
Con fecha 12 de marzo de 2019 ha sido publicado en el BOE el Real Decreto Ley 8/2019, de medidas urgentes de protección social y[...]
En el BOE de 7 de marzo de 2019, ha sido publicado el Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía[...]
Hoy se ha publicado en el BOE el Real Decreto Ley 7/2019, que aprobó el Consejo de Ministros el pasado viernes, de medidas urgentes en[...]
No es ninguna novedad el que las empresas deben seguir y cumplir con sus obligaciones de protección de datos de carácter personal. Una figura a[...]
Ayer se publicó en el BOE la Ley 1/2019, de Secretos Empresariales que entrará en vigor en veinte días. Hasta ahora, la empresa podía disponer[...]
El Real Decreto-Ley 20/2018 viene a modificar de forma favorable el acceso a la jubilación parcial anticipada de los trabajadores de industrias manufactureras. En el[...]
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