Registro Retributivo: Requisitos y Obligaciones para las Empresas

Registro de Salarios. Conforme a lo establecido en el Real Decreto 902/2020, de 13 de octubre, sobre el registro retributivo y la igualdad salarial entre mujeres y hombres, les recordamos la obligación de todas las empresas, independientemente del número de empleados, de confeccionar un registro de salarios anual de toda su plantilla.   Aspectos Clave del […]

Novedades en la pensión de jubilación

El próximo 1 de abril entran en vigor los cambios en las pensiones de jubilación aprobados por el Real Decreto-ley 11/2024. Tal y como les avanzamos en nuestra anterior comunicación, esta norma incorpora importantes novedades que afectan tanto a la cuantía como a las modalidades de jubilación (activa, parcial y para trabajadores fijos discontinuos). A […]

Nuevo Salario Mínimo y claves de su aplicación

Nuevo Salario Mínimo Interprofesional. Ha sido publicado en el BOE  el Real Decreto 87/2025, de 11 de febrero, el cual viene a fijar a el salario mínimo interprofesional (SMI) del año 2025, para cualesquiera actividades en la agricultura, en la industria y en los servicios, sin distinción de sexo ni edad de los trabajadores, quedando establecido, […]

Anteproyecto de Ley de la nueva Reforma Laboral

Aprobado por el Consejo de Ministros el tan anunciado Anteproyecto de Ley de la nueva Reforma Laboral que incluye la reducción de la jornada laboral máxima, la modificación normativa que regula el registro de jornada y nuevas normas sobre el derecho a la desconexión digital. Este acuerdo se ha alcanzado por el Gobierno y las Organizaciones Sindicales, sin […]

Novedades del CNAE para empresas y autónomos

Actualización del CNAE: una clasificación adaptada a la nueva realidad económica. El Real Decreto 10/2025, recientemente publicado en enero, introduce modificaciones en la tabla de codificación de la clasificación de actividades económicas, mejor conocida como CNAE, que ha venido siendo utilizada desde el año 2009 para identificar dichas actividades.  Entrada en vigor y aplicación obligatoria […]

Salario Mínimo Interprofesional en 2025

El Real Decreto-Ley 9/2024, de 23 de diciembre, viene a prorrogar, hasta que se apruebe la nueva norma por las que se fije el Salario Mínimo Interprofesional para el año 2025, la vigencia de las cuantías establecidas para el año 2024.  Se confirma la prórroga, ¿Qué implica para empresas y trabajadores? Por ello, en tanto […]

Proceso de Regularización Anual de Cuotas para las Personas Trabajadoras Autónomas 

Les recordamos que tras la entrada en vigor el pasado año del nuevo sistema de cotización a la seguridad social,  basado en los rendimientos netos de los trabajadores por cuenta propia o autónomos, con la finalidad de garantizar que la cotización  se ajuste a los ingresos netos obtenidos por este colectivo, la Tesorería General de […]

Introduce el término de búsqueda, por ejemplo «laboral» o «estrategia»…